Мастер (в цех механической обработки металлов)

Обязанности:

Руководство рабочим процессом участка, распределение работ, сопровождение, помощь в выполнении заданий.
Обеспечение выполнения плановых заданий в установленные сроки.
Соблюдение технологических процессов производства.
Своевременное оформление документов на прием и выдачу работы (сменные задания) подчиненному персоналу.

Требования:

Высшее или средне-специальное техническое образование.

Желателен опыт работы в производственном цехе на механическом участке (токарные и фрезерные станки с ЧПУ).

Опытный пользователь ПК (владение MS Word, MS Excel обязательно) и МФУ.

Умение грамотно организовать работу сотрудников.

Условия:

Работа в Воронеже! удобное местоположение цеха! (3 минуты до остановки).

Столовая в 200 м от цеха (обед 150-200р.).

Оформление согласно ТК РФ (полностью «белая» заработная плата, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, больничных и прочих гарантий согласно ТК РФ).

Ежегодная индексация заработной платы.

Регулярная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

Оклад + ежемесячная премия до 30%.

Достойный уровень заработной платы, окончательный размер заработной платы обсуждается на собеседовании и зависит от квалификации и опыта кандидата.

Испытательный срок.

Сменный график работы, 5-дневная рабочая неделя, полная занятость.

Преимущества работы в нашей компании:

Надежное, активно развивающееся предприятие.
Содействие личностному и профессиональному росту сотрудников (в т.ч. возможность обучения, повышения квалификации за счет работодателя).
Система поощрения за трудовые успехи (премии, бонусы).
Регулярное обновление, пополнение и модернизация станочного парка.
Работа на новом, современном оборудовании.
Активная корпоративная жизнь (регулярные мероприятия за счет организации: спортивные, развлекательные, познавательные и иные).
Поздравление ко дню рождения от работодателя.
Новогодние подарки для детей сотрудников.
Причина открытия вакансии - открытие новых позиций (штатных единиц) в связи с активным ростом компании, расширением производства и увеличением количества заказов.