Показов:  Статистика зарплат

Подсобник,разнорабочий

от 2 500 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Воронежская обл., Воронеж г., Левобережный р-н, Чебышева ул., 12 на карте
Алексей, 48 лет
Неполное среднее образование, опыт 24 года
Холост/не замужем, детей нет
Желаемая вакансия:
подсобник,разнорабочий 

Форма занятости:

График работы:

Желаемая оплата:
от 2 500 руб./месяц 

Готов к переезду:
нет 

Профессиональные и личные качества:
Ищу работу подсобника или разнорабочего .умею обращаться с электроинструментом,бензопилой.,ищу работу с ежедневной оплатой от 2500 ежедневно.
18.11.2024 09:02

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Частное лицо, на сайте 7 лет
Написать отзыв
Похожие объявления
Статьи: Как стать инструктором по вождению, 5 неприятных типов кандидатов, 10 признаков работодателя мошенника, Подробности которые испортят любое резюме, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Эмоциональный интеллект, Как работать удаленно, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как устроиться на работу после 40 лет, Выгорание на работе, Где работать после декрета, Стоит ли делать тестовое задание, Как блефуют работодатели, Как вести себя на первом собеседовании, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Синдром самозванца, 10 ошибок на собеседовании, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Плюсы горизонтальной карьеры, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Родственники на работе, Как принять на работу подростка, Как стать самозанятым, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Горящие вакансии осени 2023, Работа по знакомству, Электронная трудовая книжка, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Как встать на биржу труда, Закон о работе такси, Тайм-менеджмент на работе, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как распознать токсичного начальника, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Как потерять лучших сотрудников, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника