Найти директора магазина, начальника склада, руководителя отдела или всей компании - сложная задача. Обычно ее решают с помощью собственных кадров, но если подходящих кандидатов нет, вы найдете их в этой рубрике. Здесь размещены резюме претендентов на различные руководящие должности. С помощью фильтров выберите соискателей нужного возраста, уровня образования, стажа. Также можно указать график и форму занятости. Как выбрать руководителя? Соискателю желательно иметь высшее профильное образование и опыт работы в той же или схожей отрасли, чтобы понимать особенности деятельности компании (что особенно важно для руководителей производственных предприятий). Если кандидат работал в аналогичной должности и добился заметных результатов, значит, у него уже есть необходимые для работы навыки. Обязательным требованием к соискателям будет умение мыслить стратегически, составлять бизнес-планы, оперативно принимать решения, открытость новому, готовность непрерывно учиться. Работа предполагает регулярное проведение переговоров, поэтому соискателям нужны грамотная речь, умение убеждать, стрессоустойчивость. Чтобы организовывать работу сотрудников, директору пригодятся знания менеджмента и психологии. Руководитель должен быть мобильным, поэтому желательно, чтобы у него были водительские права.